工作性质

薪资

月薪：

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

根据企业计划制定合理的电子商务运营方案；根据企业的月度目标，制定和督促任务的进展及完成情况；

负责电子商务平台的运营管理，保持和相关电子商务平台服务商的沟通；

负责电子商务的流程设计、实施与优化，承包电子商务服务团队的建设与管理只能

负责电子商务网站的品牌推广和营销策划，包括网络推广、行业媒体结合、专业市场推广等方案实施

网站营销数据分析，包括客户需求分析、使用习惯分析、推广效果评估等

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

大专及一上学历，电子商务，、经济、贸易或相关行业

5年以上工作经验，2年及以上alibaba、易购、拍拍网、淘宝商城等网店经营管理工作经验，了解直通车，网络联盟、淘宝客、微博、邮件群发等网络营销工具与方法；熟练掌握销售的基础常识，了解网络营销的市场行情，懂得制定电子商务各项管理制度与流程，方案与计划策划；

电子商务、市场营销、网站策划与推广、商务谈判等培训经历

工作性质

全职

薪资

月薪：8-10K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1、中专及以上学历；

2、有相关销售工作经验；有意向往销售管理和区域代理发展；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、性格外向，具良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战，为人要诚实。

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

中专

年龄

?21 岁～ 35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

1、具竞争性的薪酬收入：底薪+丰厚提成+各类激励奖励

2、完善的职业晋升通道；

3、健全的福利保障体系；

4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训；

5、多姿多彩的员工拓展活动；

6、休息休假：国家法定节假日。入职员工均享受带薪年假

工作性质

全职

薪资

月薪：8-15K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户；

2、回复新询盘，处理日常客户往来邮件；

3、收集市场信息，提交市场分析报告；

4、订单处理，跟进订单进度，按照客户要求交付；

5、相关业务的记录，分析和总结。

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

1、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；

2、1年以上外贸业务相关领域工作经验；

3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础常识；

4、有很好开发寻找客户的经验；

5、熟悉网上贸易平台B2B，alibaba，中国制造，环球资源的操作，有参加香港，海外展会经验；优秀的英语书面及口头表达能力，具有较强的涉外商务谈判能力，熟悉进出口业务流程；

6、熟练使用各种办公App；

具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；具有良好的敬业精神和职业道德；有安防产品相关经验优先;

工作性质

全职

薪资

月薪：10-15K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1、中专及以上学历；

?

2、有相关销售工作经验；有意向往销售管理和区域代理发展；；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、性格外向，具良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战，为人要诚实。

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

薪酬福利：

1、具竞争性的薪酬收入：底薪+丰厚提成+各类激励奖励

2、完善的职业晋升通道；

3、健全的福利保障体系

4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训；

5、多姿多彩的员工拓展活动；

6、休息休假：国家法定节假日。入职员工均享受带薪年假

工作性质

全职

薪资

月薪：6-8K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1.熟悉电子电路

2.电子专业

3.有经验者优先

4.刻苦耐劳，愿从基层做起

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

工作性质

全职

薪资

月薪：4.5-6K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1.负责接收客户的订单信息（包括产品价格、技术要求、规格、数量、工艺、包装、交期、样品、材料等），有客户需要价格调整的通过业务经理处理货直接申请上报审批。

2．接收客户合同转化为企业配货单经部门主管审核转化为合同评审单，每天上午10点与下午3点交于PMC，配合PMC主导制造部进行订单合同评审，确认合同客户要求、交期后反馈给客户确认，交期及技术问题企业实在达不到的与客户协商，协商无果的叫业务经理处理。

3．负责与PMC部沟通解决生产过程出现影响订单完成的各类信息并及时反馈客户，保证与客户良好的沟通。服务于企业，忠于职业道德，严格保守企业秘密，不向无关人员或对手泄露企业的客户信息、价格等商业秘密。

4．负责企业客户的日常订单交易，实时反馈客户提出对企业产品质量、技术、服务等问题上报业务经理。

?

5．实时跟踪订单，保证交期，督促检查各工序的完成情况，保持与PMC之间的订单完成情况的良好沟通，并及时得到解决。

6．每日检查订单的完成情况，确保订单的生产信息处于受控状态。

7．完成生产后，及时按财务流程审批订单货款状态，通知仓库出货，需要配送的及时填写好派车单和快递单据交行政部安排派送。如需晚上配送的需在下班前通知行政部。

8．每月5号前完成与所有客户的对帐工作，并交财务结算。

9．每月对客户做一次客户满意度调查，并提交客户满意度调查表进行月终检讨。

每月25号前对上月及单月以及下月客户订单分析，客户小批量常规订单说服客户多配货，并对下月做出准确的预测计划。

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

工作性质

全职

薪资

月薪：4.5-6K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

负责本拉生产效率的跟进，严格按照作业引导书和标准产能进行生产。（生产效率达成率95%以上）良情况进行分析改善，并提出和实行各种有效的改善品质的办法

负责本拉早会。（每日早上8：20到8：30举行早会）

负责生产部5S工作的开展和落实

负责每日生产日报表统计与汇总并于次日10：30点前上报给生产文员

负责拉线的设备维护保养及记录，对下属人员的各种业务培训工作

负责激励下属人员的工作热情，加强下属人员的企业归属感，树立威信，对个别员工进行思想教育工作。

负责本拉人员的工作技能评比，优秀员工的评选工作

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

1.沟通能力强，培训授课能力强，逻辑性强，

2.性格沉稳，吃苦耐劳，工作思路清晰，有制定生产部门各种程序文件和作业规范及各种表单能力，

3.学习能力强，处理异常状况能力强，动手能力强负责严格按时按量完成上级部门安排的生产任务

工作性质

全职

薪资

月薪：6-8K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1.负责企业网站、京东、天猫的页面创意设计，改版、更新管理

2.负责企业新开发的产品APP UI设计，

3.负责企业新产品包装资料设计，；

4.负责企业宣传画册、展会资料、企业学问宣传资料设计；

5. 负责企业新产品图片拍照、美化、上传等工作；

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

?21 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

1.2年及以上电子产品平面设计经验（有APP UI设计经验优先）；

2.精通Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator等平面设计App；

3.良好的美术功底，丰富的想象力和良好的创造力；；

4.大专及以上学历，优秀人员可放宽学历要求；较好的文案处理能力；

5.心态积极阳光，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力，工作仔细负责，高效实行力；

工作性质

全职

薪资

月薪：1-3.5W

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1、海外市场开拓及海外客户关系管理；

2、市场的营销策划及实施跟踪；

3、产品销售协调各部门实现市场目标；监督并引导海外区域市场的工作；

4、管理和激励外贸部团队销售业绩。

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

大专

年龄

??岁～??岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度

1、本科及以上学历，外贸英语、商务英语、国际经济与贸易类专业；

2、五年以上海外贸易工作经验，其中两年以上外贸团队管理、激励经验；

3、英语CET-6、PETS四级、BEC中级以上水平，熟悉海外业务和海外展会操作流程，能全面管理和激励外贸团队

4、沟通协调能力佳、责任心强、实行力好；

5、智能家居、安防、监控、报警行业经验者优先。

工作性质

全职

薪资

月薪：3.5-4.5K

福利

五险、员工旅游、年终奖金、绩效奖金等

主

要

工

作

职

责

1.年龄20-30岁，高中以上学历：

2.有一定的电子基础，能识别电子元器件，懂QC七大手法，有两年的电子行业IPQC经验；

3.生产异常的处理，对不良现象确认，发出纠正预防措施，组织相关人员分析处理，跟踪处理结果；

4.吃苦耐劳，能适应加班，能承受一定的工作压力。

聘用条件

性别

□男 □女 □不限

最低学历

高中

年龄

?20 岁～?35 岁

常识

/

经验

/

技能

/

态度